?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост


Пришел человек устраиваться на работу, написал заявление, оставил работодателю трудовую книжку.
Ходит себе спокойно каждый день, зарплату получает регулярно, причем не в кассе, а на карточку.

А тут оп, выясняется, что все последние три года он работал как неоформленный сотрудник, а зарплату получал «в черную».
И начинаются неприятности, как для самого сотрудника, так и для такого работодателя….

На протяжении последних месяцев ко мне несколько раз обращались за консультациями по таким случаям, и сегодня я хочу рассказать, как такое может быть, чем это чревато и что делать в подобных ситуациях.

Как же такое может быть?
Ну как, очень просто 🙂 работодатель, принимая вас на работу, обязан уведомить об этом факте налоговую, для чего направляет им специальное уведомление.
С этого момента он обязан уплачивать в бюджет налоги, удержанные с заработной платы (налог на доходы физических лиц и военный сбор), а также единый социальный взнос (ЕСВ).

Но пока налоговая о вашем существовании не знает, работодатель может «экономить», не перечисляя в бюджет ни копейки.

То есть сам факт, что вы написали заявление о приеме на работу, отдали трудовую книжку в отдел кадров и расписались в приказе о приеме на работу, еще совсем не означает, что вы работаете официально.
Все эти действия могут быть обычной «мишурой» и очковтирательством, создающим видимость официального оформления на предприятие.

Предприниматели, заключая с наемными сотрудниками трудовые договоры, раньше обязаны были регистрировать их в центре занятости, но сейчас эту норму отменили.
Так что, если вас взял на работу ФЛ-Пшник и подписал с вами трудовой договор — это, опять-таки, совсем не гарантирует того, что вы действительно работаете у него официально.

( Читать дальше... )

Записи из этого журнала по тегу «право»

Комментарии

( 5 комментариев — Оставить комментарий )
nurcatblog
6 мар, 2017 18:13 (UTC)
Найди два различия с российской действительностью. Но правда, если дело доходит до трудовой инспекции и суда... Работодателю точно мало не кажется))
genevieva_irina
6 мар, 2017 18:24 (UTC)
Ого, как все сложно. Пока не сталкиваешься с таким, то и не подозреваешь о подобных махинациях.
lorer_denis
7 мар, 2017 08:16 (UTC)
Классный сайт! (не видел до сих пор)
Сурово-минималистичный дизайн рулит :)
karre2006
10 мар, 2017 21:53 (UTC)
О! дякую! така інформація може знадобитись.
( 5 комментариев — Оставить комментарий )